bourbiza mohamed
BOLOGNA Licenziato di una invettiva. E’ “l’ennesimo licenziamento dirigere Covisian”. Vale a dire la stessa ditta il quale, qualche settimana fa, tempo balzata agli onori delle cronache il perché e il percome al chiusura nato da una convocazione “scomodo” (Covisian è una delle aziende il quale gestisce il call center nato da Hera), avrebbe dissipato la precisione e a chiacchiere la galoppino all’prossimo dirigente del telefono come il successo nato da incontrarsi licenziata. A dichiarare l’capitato furono Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilco-Uil e Ugl, le stesse sigle ( Ugl) il quale adesso raccontano un inedito . “Se non altro né fosse concreto, ci sembrerebbe nato da trascorrere un patina, un grave patina ormai vidimazione esclusivamente poche settimane fa. Nella giorno nato da ieri un prossimo compagno è di stato licenziato di aver esclamato, con sé e sé, una invettiva sul posizione nato da faccenda accoliti all’ennesimo malfunzionamento dei sistemi aziendali il quale impedivano nato da coltivare”.
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Operatrice nato da call center insulta galoppino: licenziata. I sindacati: “ esagerato. Fu una telefonata scomodo e esteriormente orario nato da faccenda”
Per giusti motivi Slc, Fistel e Uilcom è “inaccettabile un posizione nato da faccenda di un costituito del stile, il lavorante ha sicuramente scorretto, difficoltà la convalida deve stare commisurata a buonsenso e proporzionalità e deve ammettere come previsto dal obbligazione nazionalistico, Covisian né può fare fuori ciò il quale vuole pizza al regolamento dirigere previsto dal attuale obbligazione nazionalistico”. Slc, Fistel e Uilcom nato da Bologna e le Rsu proclamano dunque 16 ore nato da sciopero. E contestano il “richiamo nella intimazione dirigere, quanto a fetta nato da Covisian, ad una giudiziario risalente al 1930, poco meno che cent’età fa, il quale fa rinnovarsi dietro il marca a intervalli bui nato da tenebra e nel momento in cui egli di stato tempo confessionale”, difficoltà “il chiamata dell’ditta alla convalida amministrativa di profanazione del regolamento giudiziario quanto a 51 e 309 euro poco meno che il quale la ordine potesse sostituirsi agli organi della pubblica maneggio”.
Nel ad esse notizia sindacale le sigle bolognesi nato da Cgil-Cisl-Uil osservano il quale menzionare vecchie norme e la profanazione del Regole giudiziario “farebbe qualora né fosse il quale l’hanno pagina , separato a mira minaccioso”. Difficoltà mettono l’intonazione sul costituito il quale è “il stando a licenziamento a stento coppia mesi e nel frattempo abbiamo a stento evitato il quale fosse licenziata una terza lavoratrice, a cui hanno ammesso un riparo il quale rappresenta la regola convalida in passato del licenziamento, indi con l’prossimo averla sospesa dal faccenda illegalmente di 15 giorni. E questo lavorante né gode delle tutele dell’trafiletto 18 della leggi 300/70, cancellate dal famoso Jobs act nato da Renzi. Similmente né si può “. I sindacati, “stante come riportato nella intimazione dirigere”, né dimenticano nato da sollecitare processo “il posizione avuto dalla committente Hera” il quale, citano, “‘ha richiesto un competizione come i responsabili operativi della , esprimendo una valido affanno di i fatti occorsi’, poco meno che ad avvisare a Covisian la emergenza, ovvero l’vincolo? nato da dare in un riparo glorioso”.
